陳儀東,從軍人到企業(yè)家,讓創(chuàng)業(yè)成為人生的一種享受
在奇臺石材產(chǎn)業(yè)匯聚的全國100多個企業(yè)家中,最年長的恐怕要屬深燦石材有限公司的陳儀東了,今年,他整整64歲?;蛟S是他閱歷的豐富,與他交往給人的第一印象是目光犀利,思維敏捷,充滿著青春的活力,一點也不讓人有年老的感覺。
陳儀東軍人出身,從1968年19歲時入伍,到1994年轉業(yè)到地方,在部隊一干就是26年。1987年到1994年他在奇臺部隊農(nóng)場先后擔任副場長、場長,轉業(yè)時為正團上校。轉業(yè)后在自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)委政治處工作,后到自治區(qū)對外經(jīng)濟貿(mào)易集團有限公司先后任副總經(jīng)理、副書記、書記和總經(jīng)理。2004年擔任新疆國際博覽中心主任、副書記,2010年6月退休。長期的部隊生活和豐富的經(jīng)歷,培養(yǎng)了陳儀東為人真誠耿直、做事利落執(zhí)著和勤奮務實的性格,形成了他不斷追求、勇于實踐、樂于奉獻的人生觀和價值觀。同時,部隊的后勤管理和到地方后的企業(yè)管理也使他積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗。特別是在部隊農(nóng)場的7年生活,更讓他與奇臺結下了不解之緣。他說:“部隊給了我創(chuàng)業(yè)的膽魄,地方給了我創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,奇臺給了我最終實現(xiàn)自身價值的平臺。”
2010年,陳儀東退休了,其生活條件十分優(yōu)越,按理說忙碌奮斗了幾十年應該好好享享清福了,但是他卻一刻也閑不住,一直想再創(chuàng)一番事業(yè)。開始,他把目光盯在了展覽經(jīng)營上,計劃著合作創(chuàng)辦一家展覽公司。一次偶然的機會讓他了解到奇臺的花崗巖板材市場行情不錯,于是先后幾次到奇臺花崗巖礦山和石材加工園區(qū)進行考察,那火熱的生產(chǎn)場面,火熱的市場,再一次燃燒了他那顆火熱的心。在展覽和石材面前,他毅然選擇了石材。他說:“石頭能代表我的性格,重回故土創(chuàng)業(yè)能激起我曾在部隊生活的那種壯志豪情。”想干事、能干事、有魄力、懂管理,這就是陳儀東。
今年4月21日,占地面積55畝的股份制企業(yè)深燦石材有限公司正式動工,陳儀東任執(zhí)行董事兼總經(jīng)理和法人。企業(yè)僅僅只用了3個多月的時間,7月25日便進行了試生產(chǎn),8月1日正式投產(chǎn)。這在今年新建的32家石材企業(yè)中建設工期是最短的,有人說,只有軍人出身的陳儀東才會有這樣的速度。不久前的一天,我們走進了陳儀東的企業(yè),廠區(qū)內(nèi)寬闊的水泥地坪上,已經(jīng)整齊地堆滿了加工好的板材,部分產(chǎn)品正在裝車起運到內(nèi)地。建筑面積為1100平方米的綜合辦公樓正在加緊裝修,即將投入使用。長150米、寬18米的大切磨光車間里機聲隆隆,工人們正搶時間生產(chǎn)。陳儀東告訴我們:“一期工程完成后,年產(chǎn)能可達30萬平方米。目前最重要的是加快礦山建設,解決荒料不足的問題。明年將開始建設二期工程,全部建成后,年生產(chǎn)板材可達50萬平方米。”
過去,陳儀東沒有從事過石材生產(chǎn),但他認為企業(yè)管理雖然具有其特性,卻也有著共同的規(guī)律可循。在一個偶然的機會陳儀東結識了65歲的向鳳鳴。向鳳鳴曾經(jīng)有過13年的軍旅生涯,之后在烏魯木齊擔任工藝美術公司總經(jīng)理。一樣的軍人生活和企業(yè)管理經(jīng)歷,很快使兩人成為莫逆之交,面對投身石材產(chǎn)業(yè)兩人一拍即合,向鳳鳴擔任了公司副總經(jīng)理兼辦公室主任。他們憑著多年的管理經(jīng)驗,使深燦公司建成一開始便走上了科學化、制度化和程序化管理軌道,同時,著手打造獨具特色的企業(yè)文化。這,正是陳儀東和向鳳鳴高人一籌的地方。在具體管理中,把公司生產(chǎn)劃分為備料工、大切工、磨光工、叉車工和電工等8個崗位,每一個崗位都制定了具體可供操作的崗位職責,同時,對生產(chǎn)制定了系統(tǒng)的管理和操作程序,為企業(yè)的規(guī)范化管理奠定了堅實基礎。在企業(yè)文化上公司提出:企業(yè)宗旨是“服務社會,與客戶共贏”;經(jīng)營哲學是“誠信為本,情義至上,以義取利,義利結合”;企業(yè)價值觀念是“個人為事業(yè)服務,事業(yè)為社會服務”;在用人方面是“寧可小才大用,不可大才小用。尺有所短,寸有所長,不挑人之短,只用人之長”;管理理念是“管理理念經(jīng)濟化,管理目標多元化,管理溝通經(jīng)?;?,管理權限集中化,管理方法科學化。管理手段要強化,管理程序簡單化”。陳儀東說:“企業(yè)文化就是企業(yè)的精神,是企業(yè)的凝聚力和競爭力。高水平的企業(yè),必須打造高層次的企業(yè)文化。”
企業(yè)基本建成了,有人向陳儀東建議:“把它賣掉算了,賺一大把錢足夠你以后花的了。”陳儀東搖著頭,笑而不語。一般人不會知道,陳儀東之所以要投身石材產(chǎn)業(yè),最重要的目的不是為了賺錢,而是他永不停息的精神追求所在。他說:“只有創(chuàng)業(yè)才是人生的一種最大享受。”
在談到為什么會以“深燦”為公司命名時,陳儀東說:“我們希望花崗巖礦越開越好,金燦燦的荒料能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。同時,我們也期盼公司越發(fā)展越好,祝愿奇臺的石材產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展道路金光燦爛,卡拉麥里金走向全國、走向世界。”